什么是劳动和社会保障资格证书考试?
发布时间:2019-04-06 04:07来源:admin

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  展开全部劳动和社会保障岗位资格证书考试(CLSSEP)是根据劳动和社会保障实际工作需要,为了促进劳动和社会保障系统业务培训,提高劳动和社会保障工作人员的业务素质、管理水平和职业能力,推进劳动和社会保障岗位用人制度改革,由(原)劳动和社会保障部人事教育司、教育培训中心与全国高等教育自学考试办公室共同推出并组织实施的岗位资格证书。

  劳动和社会保障岗位资格证书课程共设置6门。6门课程全部合格后,获得劳动和社会保障岗位资格证书。

  参加劳动和社会保障岗位资格证书考试的考生,到各市劳动和社会保障局人事教育部门或助学基地报名(报名时须预订学习媒体并缴纳相关费用),由各市劳动保障局或助学基地汇总后报省助学办,由省助学办向教育考试服务中心办理集体报名手续。报名时,考生需填写《劳动和社会保障岗位资格证书考试报名登记表》。首次报名者需提交个人身份证复印件1份及近期一寸免冠照片2张,其他报名者需提交近期一寸免冠照片1张。

  上半年的报名时间为3月份,考试时间为5月中旬,为期一天半。5月劳动和社会保障岗位资格证书考试科目及代码分别为:《就业促进与职业能力建设》(3314)、《养老保险》(3316)、《工伤保险》(3319)。

  下半年的报名时间为9月份,考试时间为11月中旬,为期一天半。11月劳动和社会保障岗位资格证书考试科目及代码分别为:《劳动关系》(3315)、《失业保险》(3317)、《医疗保险与生育保险》(12325)。

  注:各地的考试报名时间和考试时间略有调动,如要报考见当地考试服务中心公告。

  1.原则上新从事劳动保障业务工作的人员和现年龄在40周岁以下人员,要求在三年内通过学习取得劳动和社会保障岗位资格证书;

  2.现年龄在45周岁以下、未达到大学专科学历的人员,要求在三年内完成高等教育自学考试劳动和社会保障专业大专学历教育;

  3.现年龄在42周岁以下、未达到大学本科学历的人员,要求在三年内完成高等教育自学考试劳动和社会保障专业本科学历教育。

  4.将参加“双证书”学习与干部的培训、使用、晋升及年终考核结合起来,对取得劳动和社会保障岗位资格证书的人员在同等条件下优先任用。

  劳动和社会保障岗位资格证书考试(以下简称LSSEP)是根据劳动和社会保障实际工作的需要,为了促进劳动和社会保障系统业务培训,提高劳动和社会保障工作人员的业务素质、管理水平和职业能力,推进劳动和社会保障岗位用人制度改革,由劳动和社会保障部人事教育司、教育培训中心与教育部高等教育自学考试办公室共同推出并组织实施的岗位资格考试。